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集团召开一届二次职代会暨2024年党建和年度事情会

2024-02-01

尊龙凯时·(中国游)人生就是搏!

    1月25日,陕西尊龙凯时人生就是搏集团一届二次职代会暨2024年党建和年度事情会在西咸新区胜利召开  >刍峄嵋橹苋芙2023年生长效果和名贵履历,剖析保存问题与缺乏,研判新的形势与使命,统策划划安排2024年重点事情 。陕建控股集团副总司理、工会主席吴纯玺到会指导,后勤事务治理中心主任贺世元陪同参会 。陕西尊龙凯时人生就是搏集团党委书记、董事长孙胜利出席聚会会议并讲话,党委副书记、总司理陈勇作行政事情报告 。纪委书记、工会主席马娜主持聚会会议 。

2024年岁情的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的二十大及控股集团一次党代会与一届五次职代会精神为指导,严酷贯彻落实上级党组织决议安排,增进新增添、坦荡新视野,围绕高质量生长主线,聚焦打造“着名劳务企业”,以大力生长自营为抓手,以清静危害防控为基础,以工业工人步队建设为己任,以打造劳务品牌建设为要务,以提升焦点竞争力和盈利水平为目的,紧盯目的、一连发力、深挖潜力,一直提升集团焦点竞争力 。提振士气、真抓实干、勇猛争先、向建设天下着名修建劳务品牌目的仰面阔步 。

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吴纯玺转达了陕建控股集团一届五次职代会暨2024年党建和年度事情会聚会会议精神,解读了“战略执行调解期,深化刷新攻坚期,结构优化要害期,突出问题化解期”的内在,强调了2024年度重点事情使命 。他对劳务集团已往一年的事情给予了充分一定,并团结劳务集团自身特点指出,要深耕内部市场,拓展外部市场,打造专业型特色步队,进一步增强品牌影响,加速科技立异与智慧施工应用,争做劳务行业链主 。要迅速转达控股集团职代会精神,形成强盛协力 ;坚定战略信心,聚焦高质量生长 ;周全贯彻落实指示精神,突出实干实绩 。

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孙胜利在讲话中指出,2023年在全体尊龙凯时人生就是搏人的不懈起劲下,集团起劲继续作为,扎实开展事情,实现了起步生长的开门红 。这一年,我们圆满完成各项经济指标,市场竞争力、品牌影响力、企业综合实力稳步提升,配合开创出集团公司稳中向好、稳中向优的优异时势,向社会、陕建、职工都交出了一份圆满的答卷,绘就了一幅快速生长的劳务蓝图 。

孙胜利指出,2023年,集团坚持党建引领,增强头脑教育,优化各项机制,一直深化党业融合,坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的二十大及控股集团一次党代会精神为指导,严酷贯彻落实上级党组织决议安排,圆满完成各项事情 。他强调,2024年,集团要一连施展党建引领作用,推动谋划提质增效 。坚持以头脑政治建设统领生长全局,坚持以干步队伍建设提升治理效能、凝聚立异协力,坚持以党的组织建设夯实做事基础,为集团高质量生长注入强劲动力 。

孙胜利就做好2024年岁情强调,要坚定生长信心,以“稳”的程序建设优质劳务品牌 。坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”的生长基调,锚定高质量生长目的,在转模式、优结构、提质量、增效益上起劲进取,调解优化商业模式与营业结构,全方位提升生长质量,进一步一连解放头脑、与时俱进,打造海内一流劳务企业 。要起劲开拓立异,以“进”的姿态探索劳务全新业态 。坚定践行“四新战略”,进一步明晰生长定位,掘客自身优势,在“新赛道”上引发“新动能”,在“新领域”中寻找“新优势”,加速转型升级、科技效果转化与应用、数字化平台建设、工业园赋能生长,推动集团在全新业态的引领下实现高质量生长 。要一连优化治理,以“强”的基础包管集团生长动能 。一连完善系统建设,以更高标准推动治理优化,明确治理厘革形式,完善各级治理系统,一直立异金融模式,优化制度建设,增强标准化建设,加速企业文化建设,增强人才步队建设,以更执行动厚植人才沃土,打造展示舞台,形成人才梯队,强化主干引领 。要全力防控危害,以“严”的标准守护集团稳健生长 。坚决阻止清静生产危害,严酷落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的清静生产责任系统,增强一线清静意识教育,一连开展清静生产大检查,建设危害项目预警机制,强化责任继续,做到“提前介入、提前处理、提前化解”,避免爆发群体性和极端性事务,维护企业优异形象 。

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陈勇作了题为《勇于解放头脑 矢志刷新立异 以斗争者姿态续写企业高质量生长新篇章》的行政事情报告 。对已往一年的事情举行总结,对今年的事情作出安排安排 。

他强调,要施展谋划龙头作用,提升谋划治理效能 。持之以恒,起劲深挖内部市场,精准发力,全力结构省外市场,建强步队,增强谋划团队建设 。要深化项目细腻治理,提升综合治理能力 。提升项目治理能力,高度重视清静生产,夯实商务治理能力,加大智慧施工投入 。要一连增强治理优化,助力企业康健生长 。健全企业治理系统,强化总部治理能力,规范财务治理水平,夯实危害防控系统,加大清欠清收力度,加速人才步队建设,起劲打造着名品牌 。要加速工人引进培育,包管生长动力源泉 。完善班组长治理形式,一连做好工人培训取证,完善工人手艺品级评定 。要加速数字劳务转型,推动“四新”战略践行 。加速用工数字化转型,加速班组数据库平台应用 。要高效推进园区建设,助力劳务板块生长 。明确园区建设思绪,一直争取政策帮助,争取政府机构加入,重点打造园区特色亮点 。要关爱职工多办实事,企业协调再上台阶 。充分尊重职工的民主权力,一连改善事情生涯情形切实增强其归属感、获得感和幸福感 。

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集团副总司理靖涛转达总部谋划单位及各二级单位认真人2023年度谋划业绩综合审核效果 。

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集团党委委员、党委组织部部长马娜作了《2023年度选人用人事情报告》 。

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集团总会计师姜华伟宣读《关于表扬2023年度创优争先的决议》 。

声誉表扬

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会上,集团向导班子副职举行了述职述廉汇报,并开展了集团公司向导班子2023年度事情民主测评和选人用人评议 。

陕建控股集团人力资源部职称主管张永刚,集团各部分认真人、谋划单位与各下层单位认真人,职工代表加入聚会会议 。

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